Райхле и Де-Масари България Пръдакшън изгражда устойчива работна среда чрез грижа за хората, равенство и подкрепа

В последните години устойчивото развитие се превърна в един от най-важните критерии за успех на бизнеса. Днес компаниите са оценявани не само според финансовите си резултати, а и по начина, по който се грижат за хората, обществото и бъдещите поколения. Повече от половината от 17-те цели на Програма 2030 за устойчиво развитие на ООН са свързани пряко с човешкото благосъстояние – здраве, образование, равенство, достойни условия на труд и възможности за развитие. Именно затова международната технологична група R&M поставя хората в центъра на своята стратегия за устойчивост чрез глобалната си инициатива „Connecting People“. За Райхле и Де-Масари България Пръдакшън тази философия е част от ежедневната работа и корпоративната култура на организацията. Компанията развива среда, в която служителите получават подкрепа както в професионалния си път, така и в личния си живот.

Свързаност отвъд технологиите

R&M е световно признат разработчик и производител на инфраструктурни решения за комуникационни и информационни мрежи. Но зад технологиите стои една много по-широка идея – свързването на хората. Концепцията „Connecting People“ е вторият основен стълб в стратегията за устойчиво развитие на компанията и отразява разбирането, че истинският напредък се постига, когато бизнесът инвестира в хората и общностите около себе си.

„Свързаността е много повече от технологична инфраструктура. Тя означава да изграждаме среда, в която хората могат да се развиват, да се чувстват ценени и да допринасят активно за обществото“, споделиха от компанията.

Тази философия присъства в дейността на R&M още от създаването на компанията преди повече от шест десетилетия. Дълго преди устойчивостта да се превърне в глобален приоритет, организацията вече е развивала политики за социална отговорност, грижа за служителите и равни възможности.

Здравето като стратегически приоритет

Една успешна компания се гради върху хора, които се чувстват добре физически и психически. Затова здравето и безопасността на служителите са сред стратегическите приоритети на R&M в световен мащаб.

Извършената от компанията оценка на двойната същественост – водещ принцип в европейското отчитане на устойчивостта, която е публикувана в Доклада за устойчиво развитие за 2023 г., потвърждава значението на тази тема за дългосрочното развитие на бизнеса.

В различните държави, в които присъства групата, се реализират програми за насърчаване на здравословния начин на живот, спортната активност и психическото благополучие. В централата в Швейцария програмата Fit@R&M вече години наред предлага обучения и лекции, посветени на храненето, движението и устойчивостта към стрес.

Целия материал може да прочетете в Инженер.bg ТУК!

Източник на снимковия материал: R&M, Райхле и Де-Масари България Пръдакшън