Инженерна борса HR новини

Георги Първанов от СиТийм: Основата на справедливото заплащане е добре изградена система за градиране

В съвременния бизнес, в който конкурентоспособността и мотивацията на служителите са ключови за успеха, системите за градиране на длъжности все повече и повече се утвърждават като незаменим инструмент. Те осигуряват прозрачност, честност и научна основа за управлението на кадри. В действителност са същността на ефективното кариерно планиране, определяне на заплатите и изграждането на мотивационни стратегии. Какво обаче представлява системата за градиране на длъжности в същността си, пред Инженер.bg коментира г-н Георги Първанов, основател и управител на компанията СиТийм (CTeam), както и едно от най-утвърдените имена в HR бранша у нас.

Победителите в класацията „Топ 100 HR професионалисти в България 2024“ на Career Show са вече ясни

Career Show обяви резултатите от петото издание на класацията „Топ 100 HR професионалисти в България 2024“. Тази година в публичния вот, който се проведе от 11 до 24 ноември, са се включили над 11 000 души, съобщиха за Борса.bg от кариерната платформа. Номинациите този път са рекорден брой – 572 специалисти в различни области на човешките ресурси, сред които мениджъри, рекрутъри, експерти по работодателска марка и обучители.

HR Updates – събитие на БАУХ за проблемите и решенията на пазара на труда, ще се състои на 28 ноември т.г. в София

Есенното събитие на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) – HR Updates 2024, ще се проведе на 28 ноември т.г. в Capital Fort, София, научи Борса.bg от организацията. Това е ежегодна среща, посветена на актуални теми, новини и добри практики в сферата на човешките ресурси в България.

Компанията за дигитални решения Некст Консулт бе обявена за SAP Gold Partner

Некст Консулт (Next Consult), водеща компания в областта на дигиталната трансформация и бизнес консултациите, бе отличена с престижното признание SAP Gold Partner в рамките на програмата SAP PartnerEdge, съобщиха за Борса.bg от фирмата. Този статут е доказателство за високата експертиза на компанията и ангажимента ѝ към предоставяне на иновативни и ефективни бизнес решения, които подпомагат успеха на клиентите.

Кампанията „Дари с DARA и Kaufland” събра 31 600 лв. за стипендии на ученици и студенти без родители

Кампанията на Кауфлан България „Дари с DARA и Kaufland“, стартирала през февруари 2024 г., събра впечатляващата сума от 31 600 лв., които ще бъдат дарени за стипендии на ученици и студенти, загубили родителите си или израснали в специализирани институции, съобщиха за Борса.bg от Кауфланд България. Средствата ще бъдат разпределени от фондация BCause чрез програмата „Готови за успех“, която има за цел да подкрепи образованието и кариерното развитие на млади хора с отличен успех и мотивация за развитие.

Сентилион е победителят в категория „Бизнес трансформация“ в 17-ото издание на конкурса „Мениджър на годината“

В тазгодишното издание на конкурса „Мениджър на годината“ бяха отличени някои от най-успешните бизнес лидери в България, а наградата в категория „Бизнес трансформация“ беше присъдена на Сентилион, съобщиха на Борса.bg от компанията. Българското дружество на Centillion получи признание за своите значими постижения в трансформирането на бизнес моделите, технологичните иновации и адаптацията към новите изисквания на пазара.

Кирил Кирилов е новият директор на шоколадовата фабрика на Монделийз в Своге

Кирил Кирилов пое ръководството на фабриката за шоколадови изделия на Монделийз Интернешънъл (Mondelēz International) в Своге на 1 август 2024 г, научи Борса.bg от компанията. Предишният директор Анна Маринкова вече заема поста на директор „Бизнес развитие“ от началото на септември и ще работи от Цюрих.

PwC България връчи наградите в конкурса „ESG Awards 2024“ за устойчиво развитие

На официална церемония PwC България връчи наградите в третото издание на конкурса „ESG Awards 2024”, който има за цел да отличи организации с иновативни стратегии и инициативи в областта на устойчивото развитие, научи Борса.bg от БТА. Инициативата поощрява корпоративни проекти и лидери, които допринасят за екологичната, социалната и управленската (ESG) устойчивост в България.

Млади дами се запознаха с роботизацията на процесите и услугите в Yettel в рамките на „Мениджър за един ден“

Десетки момичета от София, Благоевград и Ихтиман се потопиха в света на технологиите и автоматизацията, след като прекараха един ден в Yettel в рамките на инициативата „Мениджър за един ден“, научи Борса.bg от Йеттел България. Събитието, организирано от JA Bulgaria за 22-ри път, събра над 1200 ученици и студенти от цяла България с цел да насърчи кариерното ориентиране на подрастващите.

Индустриалният психолог Ирен Стефанова: „Micro learning“ като успешен подход при въвеждането на поколение Z в производството

Дванадесет ментори от Кауфланд България ще напътстват участниците в седмия сезон на програмата Mentor the Young

Дванадесет ментори от Кауфланд България ще вземат участие в седмия сезон на менторската програма Mentor the Young, съобщиха от компанията за Борса.bg. Програмата се провежда от октомври 2024 г. до януари 2025 г. и ще събере 850 млади участници на възраст между 18 и 25 години, които ще бъдат разпределени в 425 двойки ментор – менти. Инициативата е част от усилията на компанията да подкрепя кариерното и личностното развитие на младите хора в България.

Един работен ден на инж. Стефан Христов, сервизен техник в Керхер