Повече от половината ръководители на IT компании в България очакват разрастване на екипите си пред 2024 г.

Повече от половината от ИТ ръководителите в България (52%) изразяват готовност да разширят своите ИТ екипи през следващите 12 месеца, като 24% от тях очакват, че ще наемат между 10% и 25% нови членове, информира се Борса.bg. Тези тенденции станаха ясни след глобално проучване по темата, проведено от Equinix – международна компания за дигитална инфркаструктура.

Тази година изследването на Equinix събра мненията на 2900 ИТ специалисти на ръководни длъжности в различни организации по целия свят, включително и в България. Проучването се фокусира върху предизвикателствата и възможностите, пред които са изправени професионалистите от бранша при внедряване на иновативни технологични стратегии в днешния икономически и геополитически контекст. 

Що се отнася до България, според изследването, специалистите с технически умения в областта на ИТ (41%), разработчици на софтуер за сигурност (32%) и експерти по анализ на данни (30%) са сред най-търсените професионалисти у нас. Също така 63% от респондентите посочват недостиг на ИТ персонал като третата най-голяма заплаха за бизнеса, а другите предизвикателства включват нарушения, свързани със сигурността и изтичане на данни (70%), както и кибератаки (69%).

От друга страна, предизвикателствата, свързани с управлението на персонала, са най-вече свързани със задържането на съществуващите служители (51%), ускорената трансформация на технологичния сектор (44%), недостига на квалифициран персонал (42%) и трудностите в намирането на кандидати с необходимите умения (34%).

Резултатите от проучването подчертават най-вече нарастващата необходимост от квалифициран ИТ персонал в България и по света. За да подпомогне справянето с този проблем, през 2022 г. Equinix създаде собствена фондация, която работи с организации, насърчаващи дигиталното включване и подготвящи лица с различни професионални и социални характеристики за успешна кариера в технологичния сектор. Фондацията осигурява и финансиране за неправителствени организации, социални предприятия и образователни институции, които работят по тези цели, и подкрепя проекти като Her Digital Leadership Alliance, който се стреми да преодолее разделението между половете в технологичния сектор.

Източник на снимковия материал: canva.com