Екипът на софтуерната компания Немчек България се разраства с още 25 млади ИТ таланти, които са преминали обучениие

Отбор от 25 млади IT таланти става част от българската софтуерна компания Немечек България, научи Борса.bg. След 3 месеца интензивно обучение по време на тренировъчния лагер RISE всички участници започват работа на Junior позиции. Към тях се присъединяват и няколко абитуриенти от програмата за дуално обучение, които събираха практически опит с ментори от Немечек България през последните 2 години на гимназиалното си образование.

RISE стартира в средата на март и продължи 3 месеца. Програмата е изключително интензивна и включва 16 технологични теми – Program Lifecycle Basics, IO, Data Structures & Algorithms, Networking and Connectivity, OOP, Multithreading, Development and Methodology, Databases, Design Patterns, UI/UX, Web App Development, Software Architecture and Design Principles, Data Science and Machine Learning, Clean Code, Front-end Development и Cloud, Infrastructure & DevOps, в комбинация с комплексна подготовка за работа в реална среда и намиране на цялостни, креативни решения на съществуващи казуси.

Участниците работиха с менторски екип от 35 професионалисти от компанията. Пълноценният обмен на знание е посочен от младежите като ключов фактор да продължат професионалното си развитие в компанията.

Шестима абитуриенти от програмата за дуално обучение също получават специално внимание от своите ментори в Немечек България. През последните 2 години, докато са в 11-ти и 12-ти клас, възпитаниците на СПГЕ „Джон Атанасов” се включват съответно по два и три дни седмично в дейностите в офиса на компанията. Това е вторият випуск в програмата, който се дипломира и със стаж в Немечек България.

За участниците екипната работа и възможността да се докоснат до реална IT среда са наистина важни, както и това, че са се научили да разпределят задачите си и да управляват времето си. Благодарение на разработената от Немечек България програма с гъвкаво работно време, насочена именно към студенти, сега те ще могат да продължат паралелно образованието си в университет и кариерното си развитие в компанията.

Източник на снимковия материал: nemetschek.bg, canva.com