Ръководител група, производствени методи и стандарти

Festo е световен лидер в областта на технологиите за автоматизация със седалище в Германия. Ние неизменно създаваме оригинални технологични решения за изпълнение на продуктови концепции. Като работодател правим всичко по силите си, за да дадем възможност на новаторските идеи да бъдат превърнати в дела. Какво очакваме от Вас? Да мислите извън шаблоните. Да имате желание да опитвате нови неща. Да допринасяте със собствени идеи. Да оползотворявате предоставяните от нас творческа свобода, широки възможности за развитие и достъп до най-добри практики. Накратко, изправете се пред нови предизвикателства като част от производствения екип във вълнуващия свят на Festo!

Във връзка с разрастване на дейността на „Фесто Производство“ и разширяването на екипа, отдел „Инженеринг“ търси да назначи:

Ръководител група, производствени методи и стандарти

Описание на длъжността:

• Осигурява осъществяване на дейността на групата в съответствие със стандартите на Фесто и приетите вътрешни правила за работа във фирмата.
• Участва в определяне и реализиране на стратегията за развитие и усъвършенстване на цялостната организация на отдела и в частност на групата.
• Отговаря за изготвянето на оптимална концепция и подпомага реализацията на работни места, вкл. Цялостни производствени линии.
• Отговаря за оптимизиране на нови и серийни изделия по отношение на глобални и местни работни стандарти (напр. визуализация, TGA връзка, проблеми с МТМ, ергономия и др.).
• Носи отговорност за техническата адаптация и внедряване на глобалните и местни инженерни стандарти по отношение на управление на времето (MTM) и ергономия.
• Подпомага оптималния дизайн на работните места в оперативните отдели въз основа на глобално и локално валидни работни стандарти.
• Участва в проекти за технически промени, свързани с оборудването и производствените процеси, включително в областта на управлението на времето (MTM).
• Инициира и подпомага внедряването на нови процеси, методи и стандарти, както и на мерки за повишаване на ефективността на производството.
• Отговаря за актуализиране на работни линии, работни станции и въвеждане на нови стандарти за поток и ергономия в производството.
• Управлява екип от CIP инженери и техници за изграждане на работни места и приспособления.

Технически компетенции:

• Висше техническо образование, специалности „Електроника“, „Машиностроене“ или друга в това направление;
• Писмено и говоримо владеене на английски (минимум ниво В2);
• Добра компютърна грамотност – MS OFFICE, SAP
• Умения за четене на електрически, пневматични и хидравлични схеми и техническа документация;

Професионални компетенции:

• Професионален опит на сходна позиция минимум 3 години;
  
• Познания по Lean методи за управление на производството;
• Познания по методи на управление на качеството;

Личностни компетенции:

• Умения за вземане на своевременни решения и поемане на отговорност в динамична и променяща се среда;
• Ориентация към постигане на резултати и изпълнение на целите;
• Фокус върху стойността за вътрешните и/или външните клиенти;
• Умения за сътрудничество и работа в екип, както и умения за работа в мултикултурна среда;
• Мислене извън рамките - ориентация към непрекъснатото подобрение и креативност;
• Отвореност към промяната и придобиване на нови знания и умения, гъвкавост и адаптивност.

Компанията предлага:

• Мотивиращо възнаграждение;
• Богат набор от допълнителни придобивки;
• Възможност за професионално развитие и обучение във високотехнологично производство;
• Гъвкаво работно време.

Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. Документите за кандидатстване ще бъдат разглеждани конфиденциално и при спазване на разпоредбите на ЗЗЛД и Общия регламент за защита на личните данни (Регламент (ЕС) 2016/679).