Кауфланд България получи четири отличия в международния конкурс Employer of Choice

С две златни и две сребърни отличия международното жури на Employer of Choice Awards награди Кауфланд България за реализираните от компанията проекти в областта на работодателската марка, социалната отговорност и развитието на служителите. Конкурсът се провежда за седма поредна година и отличава успешни практики за изграждане и развитие на работодателския бранд, съобщиха за Борса.bg от компанията.

Златните отличия са в категориите „Employer Branding комуникация“ и „CSR инициатива“. В първата категория компанията беше наградена за цялостната си кампания за работодателска марка през 2025 г., изградена с ясна стратегия и целеви послания, насочени към конкретни аудитории.

Втората златна награда е за съвместната инициатива на Kaufland и Българския туристически съюз „Не губи посоката“. Само през 2025 г. служители на компанията са премаркирали и почистили 400 km туристически маршрути в различни части на страната. Инициативата продължава и през тази година с нова цел – да допринесе за възстановяването на туристическата инфраструктура в България.

Сред отличените практики е и дългосрочният ангажимент на Kaufland за изграждане на по-тясна връзка между бизнеса и образованието. Компанията получи сребърно отличие в категорията „Студентски активности & Подбор“ за инициативи, включващи академии, менторски програми и стажове. Чрез тях студентите имат възможност да се срещнат с бизнес средата и да направят първи стъпки в своето професионално развитие.

Още едно сребърно отличие беше присъдено за политиката на българското дружество в областта на Diversity & Inclusion. Тя е насочена към създаването на приобщаваща работна среда, в която всеки служител има възможност за развитие независимо от своя пол, възраст, националност и образование.

Източник на снимковия материал: Кауфланд България, ©Engineer BG via Canva.com