TESY отличи дългогодишните си служители и отдаде признание на хората, допринасящи десетилетия за общия успех на компанията

В основата на успеха на всяка устойчива компания стоят хората, които с опита, професионализма и отдадеността си допринасят за нейното развитие година след година. Именно те изграждат корпоративната култура, създават приемственост и превръщат общите цели в споделени постижения. В TESY тази философия има своето конкретно измерение: повече от една трета от служителите на компанията са част от екипа повече от десетилетие – доказателство за доверието, лоялността и връзката, които се развиват във времето. В знак на признателност към тях на 8 октомври т.г. TESY организира специална церемония в Salla Estate, посветена на служителите, които са част от историята на компанията от 10 до 35 години. Събитието събра целия висш мениджърски екип, който лично поздрави „ветераните“ и изрази благодарност за техния принос. Вечерта премина в приятна атмосфера, съчетаваща дегустация на вино, непринудени разговори и специален момент на признание – връчването на медали, създадени специално за повода.

35 години в една компания – повече от професионален път

„Десет, двадесет или тридесет и пет години в една компания са много повече от натрупан трудов стаж. Те разказват за споделени предизвикателства, професионално израстване и общи усилия, които постепенно изграждат не само успешен бизнес, но и силен екип. В TESY дългогодишното присъствие на служителите е отражение на култура, основана на взаимно доверие, ангажираност и стремеж към развитие“, коментираха пред Инженер.bg от българското дружество.

Сред отличените е Здравко Николов, който на практика е първият служител на TESY, а днес заема позицията директор „Вътрешен одит“. Неговият професионален път е показателен за възможностите, които се разкриват, когато човек и компания се развиват заедно. От самото начало на историята на TESY до днешната си роля г-н Николов олицетворява приемствеността, отговорността и дългосрочния ангажимент – ценности, които компанията последователно отстоява.

„Повече от една трета от нашите служители са с нас повече от десет години. Този факт е не просто повод за гордост, а знак за значението на средата, в която хората могат да надграждат знанията си, да поемат нови предизвикателства и да бъдат част от обща визия за бъдещето“, споделиха от компанията.

Признание, което има значение – и за работодателя, и за служителя

Специално създадените медали, връчени по време на церемонията, са символ на благодарност към всеки от отличените служители. „Те отбелязаха не само изминалите години, но и личния принос, постоянството и професионализма, с които всеки колега е участвал в развитието на компанията. А възможността за споделени спомени и разговори в неформална обстановка придаде на събитието допълнителна стойност, напомняйки, че отношенията в един екип се изграждат не само чрез съвместната работа, но и чрез човешката връзка между хората“, продължиха разказа си от дружеството.

Целия материал може да прочетете в Инженер.bg ТУК!

Източни на снимковия материал: TESY