Абонирай се безплатно
За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!
Международният архитектурен и инженерен форум SHARE София 2017 ще се проведе на 6-ти юни в столичния хотел Балкан, научи Борса.bg от организатора Камара на архитектите в България (КАБ). Форумът се осъществява съвместно с ABplus events.
Събитието е ориентирано към новите материали, технологии и системи в архитектурния дизайн. Програмата включва международните конференции за интериорен дизайн (GIS) и ландшафтна архитектура и инфраструктура (LAUD), а посетителите ще могат да видят и изложенията за „стъклена архитектура” (INGLASS), както и изложението на покривни системи, изолационни материали, фасадни системи и подови настилки (RIFF).
За участие в SHARE София 2017 е необходима предварителна регистрация, която можете да направите ТУК.
Източник на снимковия материал: КАБ
В края на февруари стартира HR Академията на Atos, научи Борса.bg от организаторите. Академията ще включва 15 лекции на интересни HR теми – Employer branding, Recruitment and Sourcing, Payroll, Workforce mangement, Learning and Development и много други.
За поредна година ЧЕЗ България взе участие в Годишните награди на b2b Media – Employer Branding Awards 2021. В тазгодишното издание компанията зае трето място в категорията Employer Branding Innovation in Pandemic със своя проект „Енергия за бъдещето“.
Какво е необходимо, за да бъде процесът по подбор на кадри възможно най-ефективен? Ние можем дадем отговор – нужен е умел медиатор между работодателите и кандидатите. Тази амбициозна, но интригуваща професионална роля успешно изпълнява Полина Христова.
На онлайн церемония, която се прове на 12 февруари 2021 г., производствената компания Райхле и Де-Масари България Пръдакшън бе удостоена с приза „HR стратегия на годината“ в конкурса Employer Branding Awards 2021 на B2B Media.
Schneider Electric България завоюва второ място в категорията Employer of the Year на годишните награди Employer Branding Awards 2021 на b2b Media. Наградите отличават постиженията в областта на изграждането и утвърждаването на работодателския бранд.
Ако между работата и хобито си можем да сложим знак за равенство, а професията надминава очакванията ни, то сме от онези щастливци, които смело могат да заявят, че са реализирали своята детска мечта. Точно както госта в рубриката ни „Ако (не) бях инженер…“.
За да добави обява е нужно да се регистрирате