Абонирай се безплатно

За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!

Браншът In Brief

Алуком АД разширява производствения си капацитет 19.03.2018 г.

In Macedonian   In Serbian

 

Утвърдената българска леярна на алуминиеви сплави Алуком АД, гр. Плевен, предприе инициатива по подобряване на енергийната ефективност и разширяване на производствения капацитет, научи Борса.bg от компанията. Заводът спечели европейско и национално съфинансиране по процедура BG16RFOP002-3.002 „Повишаване на енергийната ефективност в големи предприятия”.

 

„По време на официална церемония бяха връчени общо 50 договора по процедурата, сред които и договора на Алуком АД. Срокът за изпълнение на проектите е 24 месеца“, поясниха още от дружеството.

 

 

Общата стойност по договора на Алуком АД е в размер на 3 897 762.10 лв., от които 1 656 548.91 лв. европейско съфинансиране, 292 332.15 лв. – национално, а останалите 1 948 881.04 лв. – собствено финансиране от страна на плевенското дружество. „По проекта се предвижда доставка на енергийно-ефективно оборудване, необходимо за повишаване на производствения капацитет, включително: инсталация за производство на сърца, индукционна двутигелна пещ, 3 машини за леене и роботизирана клетка за почистване на отливки“, поясниха от завода.

 

„Освен описаните дълготрайни материални активи, реализацията на проектите включва още инвестиции в системи за оползотворяване на отпадната топлина, системи за енергиен мониторинг, които да обхващат минимум 60% от електропотреблението на заводите, както и сертифициране по ISO 50001“, обясниха от завода.

 

Очакваните резултати след закупуването и въвеждането в експлоатация на новото оборудване в леярната са:

 - Разширяване на производствения капацитет;

 - Намаляване на разходите на енергия чрез закупуване на ново, модерно, автоматизирано, енергийно-ефективно оборудване, автоматизирана система за мониторинг и въвеждане на системи за оползотворяване на остатъчната топлинна енергия;

 - Намаляване на емисиите СО2;

 - Повишаване конкурентоспособността на предприятията.

 

„В допълнение, в проекта са застъпени и принципите за равнопоставеност и недопускане на дискриминация“, заявиха в заключение от компанията.

 

Източник на снимковия материал: Алуком АД

HR новини

  • Г-жа Пенева от КонтурГлобал е член на Комисията по етика на БАУХ

    Радостина Пенева, мениджър „Човешки ресурси“ в КонтурГлобал Марица Изток 3, бе избрана за член на Комисията по професионална етика на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), информираха за Борса.bg от компанията.

  • Деница Борисова от Фесто Производство е в ръководството на БАУХ

    Деница Борисова, ръководител на отдел „Човешки Ресурси и правен“ на Фесто Производство, бе избрана за председател на Комисията по професионална етика на Българска асоциация за управление на хора (БАУХ), информираха от Фесто Производство.

  • През май ще се проведе традиционната международна HR конференция

    На 30 и 31 май 2019 г. в курортния комплекс Боровец, в хотел Рила ще се проведе традиционната международна HR конференция, информираха за Борса.bg организаторите на събитието – Българска асоциация за управление на хора (БАУХ).

  • ТУ-Варна приветства своя нов ректор

    На 22 март 2019 г. се проведе Общо събрание на Технически университет – Варна, по време на което бе избран нов ректор, информираха за Борса.bg от висшето учебно заведение. Поста вече заема проф. д-р инж. Венцислав Вълчев, който получи мандат за периода 2015-2019 г.

  • Нови 200 работни места ще разкрие Software Group

    ИТ компанията Software Group планира да разкрие нови 200 работни местна у нас до 2021 г., научи Борса.bg. Българското дружество работи с над 150 клиенти в 70 страни. Досега у нас в Software Group са назначени над 350 специалисти.

  • Семейството на Huawei набира нови попълнения за България

    „Екипът ни в България се разраства и може би търсим точно теб! Разгледай отворените позиции”, с тези думи от Huawei България приканват всички вас да кандидатствате за някои от свободните позиции, които предлага компанията.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6