Абонирай се безплатно

За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!

Предлага работа

Indirect Procurement Manager

24.06.2022 г. обратно
Теси ООД / TESY

Кандидатствай

  • София
Indirect Procurement Manager
WE BELIEVE WARMTH IS A KEY OF LIFE, thus TESY has focused its desire, drive, and innovation to offer the best heating and water heating appliances.

For more than 25 years TESY has been one of the most innovative and leading companies in the production of electric water heaters and electrical heating appliances in Europe. TESY has presence in over 55 countries, 4 continents and it has more than 950 dedicated and motivated employees around the world.

We pride ourselves of being a fast developing and a growing company, with the aim to become one of the biggest producers of water heating boilers and electrical heating appliances in the world.

INDIRECT PROCUREMENT MANAGER

POSITION PROFILE:
  • Analyse and evaluate suppliers for indirect purchases and initiate business partnerships;
  • Negotiate with external vendors to secure the most advantageous terms;
  • Track and report key functional metrics to reduce expenses and improve the effectiveness;
  • Foresee alterations in the comparative negotiating ability of suppliers;
  • Perform risk management regarding supply contracts and agreements;
  • Control spending and build a culture of long-term saving on procurement costs.

POSITION REQUIREMENTS:
  • At least 2 years of professional experience in Sourcing/ Procurement/Planning/Supply Chain;
  • University degree;
  • Excellent command of the English;
  • Advanced computer skills in MS Office, SAP will be considered an advantage;
  • Talent in negotiations and networking;
  • Aptitude in decision-making and working with numbers;
  • Team player and problem solver;
  • Сonfident multitasker with excellent communication skills;
  • High integrity in all aspects of professional conduct;

JOIN THE TEAM OF TESY AND IN RETURN YOU WILL BE PROVIDED WITH:
- SOCIAL BENEFITS:
  • Food vouchers;
  • Medical insurance;
  • Referral bonus;
  • Bonuses for personal celebrations.

- CAREER DEVELOPMENT:
  • Good renumeration and bonus system;
  • Opportunities for trainings and courses;
  • An environment that encourages and supports people who are looking for professional development.

- WORK-LIFE BALANCE:
  • Modern work environment;
  • Flexible working time;
  • Team-building activities.

- MODERN CORPORATE CULTURE:
  • Permanent job in a company with high standards of work and good relationships between teams;
  • An environment that encourages continuous improvement of each process;
  • Management that focuses on sustainable development models.

АPPLY FOR A NEW FRESH POSITION. IF YOU ARE INSPIRED BY THE OPPORTUNITY TO JOIN US AND BELIEVE THAT THE POSITION FITS YOUR PROFESSIONAL DEVELOPMENT, PLEASE SEND US YOUR CV.

ONLY SHORT-LISTED CANDIDATES WILL BE CONTACTED.

ALL APPLICATIONS WILL BE TREATED WITH STRICT CONFIDENTIALITY.
  • Висше
  • -
  • С място на работа
  • Пълно работно време

Кандидатствай

recruitment@tesy.com

всички

HR новини

  • До 29 юли е крайният срок за регистрация в Career Show Awards

    До 29 юли 2022 г. е удължен крайният срок за регистрация в тазгодишното издание на конкурса Career Show Awards. В него успешните проекти и стратегии на компанията Ви, свързани с човешките ресурси, могат да бъдат отличени в над 70 категории.

  • Индексът на Career Show отличи най-добрите работодатели у нас

    Ежегодният индекс „Топ 100 най-добри работодатели в България“ на Career Show има за цел да отличи работодателите, които полагат целенасочени усилия за подобряване на работната атмосфера и условията на труд у нас. Тазгодишното издание открои нови компании.

  • Желяз Кольовски е новият директор в отдел маркетинг във Vivacom

    Желяз Кольовски е новият директор в отдел „Маркетингови комуникации“ във Vivacom, научи Борса.bg от Karieri.bg. Г-н Кольовски има над десетгодишен опит в сферата на маркетинга, като е участвал и ръководил успешно различни проекти в големи компании у нас.

  • До 22 юни кандидатствайте за най-добър работодател в Career Show

    Четвъртото издание на водещите награди за най-добър работодател на България Career Show Awards 2022 отново акцентира върху грижата към служителите, добрата работна среда и развитието на пазара на труда, съобщиха за Борса.bg от Career Show. Компаниите могат да избират от над 70 категории, отличаващи работодателската марка и успешните процеси във фирмите. Т.г Career Show Awards обхвана по-голяма част категории сред, които са „Динамично развиваща се компания”, „Създаване на нов продукт”, „Иновации в работната среда” и др. С чисто нова група от категории „Управление и екипи” организаторите насочват вниманието към личния принос в успеха на дадена компания.

  • Фесто Производство стартира нов образователен проект през април

    Най-новият образователен проект на Фесто Производство, който стартира през април т.г., е Festo Sustainability Award. Компанията е част от компанията Festo SE & Co. KG, която е световен лидер в областта на индустриалната дигитализация.

  • Предстои кариерното събитие за ИТ специалисти на Career Show

    На 19 и 20 май 2022 г. изцяло онлайн ще се проведе водещото кариерно събитие за ИТ специалисти Career Show Tech 2022, съобщиха за Борса.bg организаторите. Над 60 водещи фирми в ИТ сектора ще предложат работа и възможности за развитие на ИТ специалисти.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6