Абонирай се безплатно

За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!

Обявата не е открита.

HR новини

  • Сентилион дигитализира над 70% от дейностите на HR отдела си

    „В годината на дигитализация на високи обороти в Сентилион сме щастливи да споделим, че вече над 70% от дейностите в нашия отдел „Човешки ресурси“ са дигитализирани и автоматизирани. В рамките на три месеца работихме усилено с нашите партньори от Технологика.“

  • Вижте интервюто ни с HR мениджъра на R&M България Производство

    Кампанията „Свързаност, която оставя следа: Човешкото лице на корпоративните ценности“, реализирана от R&M България Производство и Interimage, получи сребърен приз в категорията „Вътрешни комуникации“ на наградите на БАПРА.

  • Респонса Превент се класира в Career Show Index 2021

    Фирма Респонса Превент получи признание за развитието на своя работодателски бранд! Компанията се нареди сред 100-те най-добри работодатели в България за 2021 г. в престижната класация Career Show Index, споделиха за Инженер.bg от Респонса Превент. Индексът е съставен на база спечелени през последните три години български и международни отличия – Career Show Awards 2020, Career Show Awards 2019, Forbes Business Awards 2020, Forbes Business Awards 2021, Top Employer Institute и b2b Media Awards 2020.

  • Какви са управленските принципи на г-жа Верка Алексиева от ЛЕМ?

    Защо успехът е сбор от поставени цели и взаимоотношения и как се изгражда фирмена култура, насочена към високи резултати, в приятелска, конструктивна среда, вижте в интервюто ни с г-жа Верка Алексиева – генерален мениджър и HR директор на ЛЕМ България.

  • Д-р Клаудия Кастел-Екнер бе преизбрана за президент на EurEau

    Д-р Клаудия Кастел-Екнер бе преизбрана за президент на Европейската федерация на националните асоциации на доставчици на питейна вода (EurEau), научи Борса.bg от Федерацията. Тя ще заема този пост през следващите две години.

  • ManpowerGroup с резултати за кариерните очаквания на студентите

    От февруари до април 2021 г. HR компанията ManpowerGroup България попита 351 български студенти на възраст между 19 до 28 г. кое за тях е най-важно при избора им на работодател, какво очакват от компаниите и кои са актуалните добри примери на пазара.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6