Абонирай се безплатно

За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!

Предлага работа

Оператор опаковане

23.02.2021 г. обратно
Каменица АД

Кандидатствай

  • Хасково
Оператор опаковане

Ние сме инициативни хора, които влагат страст във всичко, което правят. Работим заедно, като един печеливш екип, за да бъдем Избор№1 за нашите хора, потребителите и клиентите ни. Ние сме Пивоварница за Таланти и вярваме, че изключителните марки, страхотните ни хора и вдъхновяващата работна среда са ключът към успеха. Ако искаш да станеш част от екипа ни и да направиш реална промяна, следващата възможност е за теб.

Оператор опаковане
Работно място - пивоварна „Астика“ в гр. Хасково

Защо позицията Оператор „Опаковане“ е ключова за успеха на бизнеса?

Оператор „Опаковане“ е отговорен за работата на конкретно оборудване и е свързващо звено в цялостния процес на една опаковъчна линия. Оператор „Опаковане“ се грижи за обслужването, почистването, поддръжката и инспектирането на състоянието на оборудването спрямо установените стандарти, както и за зареждането с материали при необходимост.

Оператор „Опаковане“ следи за правилното протичане на процесите в поверената му част от опаковъчната линия и за начина, по който те са свързани с общата ѝ производителност. Също така, от Оператор „Опаковане“ се очаква да открива и при възможност да отстранява технически дефекти, свързани с правилното функциониране на оборудването.

Какъв е профилът на успешния Оператор „Опаковане“:
  • Средно образование – техническо или в сферата на хранителните технологии (висше образование в същите области ще се счита за предимство);
  • Предишен опит на подобна или друга позиция в производствена среда;
  • Готовност за работа в екип;
  • Умения за работа с компютър;
  • Отговорност и желание за професионално развитие.

Какво предлагаме:
  • Основна заплата и месечен бонус на база представянето на екипа;
  • Постоянна заетост и 8-часови смени;
  • Обучителен период и възможност за надграждане на уменията;
  • Ваучери за храна и атрактивен пакет социални придобивки;
  • Осигурен транспорт от гр. Хасково до работното място / сума за транспорт за служители извън гр. Хасково;
  • Екип от професионалисти и работа в компания с автентично наследство и възможност за кариера в бирената индустрия.

Нашият процес по подбор включва:
1. Разглеждане на всички постъпили кандидатури;
2. Интервю на място в пивоварна „Астика“ в гр. Хасково;
3. Финална обратна връзка.

Ще разгледаме всички проявили интерес.
  • Среден техник
  • Инженер бакалавър
  • Инженер-технолог
  • С място на работа
  • Пълно работно време
  • Работа на смени

Кандидатствай

E-mail: kristiyan.stamenov@molsoncoors.com
Телефон: 0895 527 029

всички

HR новини

  • Стартира HR Академията на Atos

    В края на февруари стартира HR Академията на Atos, научи Борса.bg от организаторите. Академията ще включва 15 лекции на интересни HR теми – Employer branding, Recruitment and Sourcing, Payroll, Workforce mangement, Learning and Development и много други.

  • ЧЕЗ България получи награда от Employer Branding Awards 2021

    За поредна година ЧЕЗ България взе участие в Годишните награди на b2b Media – Employer Branding Awards 2021. В тазгодишното издание компанията зае трето място в категорията Employer Branding Innovation in Pandemic със своя проект „Енергия за бъдещето“.

  • Един работен ден на Полина Христова от Top Skills Recruiment

    Какво е необходимо, за да бъде процесът по подбор на кадри възможно най-ефективен? Ние можем дадем отговор – нужен е умел медиатор между работодателите и кандидатите. Тази амбициозна, но интригуваща професионална роля успешно изпълнява Полина Христова.

  • Отличиха HR стратегията на R&M България Производство

    На онлайн церемония, която се прове на 12 февруари 2021 г., производствената компания Райхле и Де-Масари България Пръдакшън бе удостоена с приза „HR стратегия на годината“ в конкурса Employer Branding Awards 2021 на B2B Media.

  • Schneider Electric България с приз от Employer Branding Awards

    Schneider Electric България завоюва второ място в категорията Employer of the Year на годишните награди Employer Branding Awards 2021 на b2b Media. Наградите отличават постиженията в областта на изграждането и утвърждаването на работодателския бранд.

  • Каква е била детската мечта на инж. Димитров от Агрополихим?

    Ако между работата и хобито си можем да сложим знак за равенство, а професията надминава очакванията ни, то сме от онези щастливци, които смело могат да заявят, че са реализирали своята детска мечта. Точно както госта в рубриката ни „Ако (не) бях инженер…“.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6