Абонирай се безплатно

За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!

Предлага работа

Началник-смяна в производство

15.06.2021 г. обратно
АББ България ЕООД / ABB

Кандидатствай

  • Петрич
Началник-смяна в производство
АББ (ABBN: SIX Swiss Ex) e водеща световна технологична компания, която подсилва трансформацията на обществото и индустрията, за да постигне едно по-продуктивно и устойчиво бъдеще. Свързвайки софтуер с портфолиото си от решения в областите на електроснабдяване и електрообзавеждане, роботика, автоматизация на процеси и задвижвания, АББ надскача границите на технологиите, за да повиши производителността до нови нива. С доказана история на постижения от над 130 години, успехът на АББ е воден от 110 000 талантливи служители в над 100 държави.

Във връзка с повишаване на нашето производство, търсим да назначим:

НАЧАЛНИК-СМЯНА в производство

Задължения:
• Извършва дейности възложени от производствения супервайзър;
• Организира и контролира производствения процес на поверената му производствена смяна и ръководи монтажниците;
• Отговаря за своевременното разпределение на персонала в случай на отпуски, болнични, прекъсвания на машини или пренасочване на приоритети;
• Подпомага вътрешната логистика в отдела, извършва дейностите по спедиция на готова продукция и дейности свързани с оптимизация на процесите в производствения участък;
• Следи за състоянието на клиентските поръчки и тяхното навременно спедиране, правилното разполагане на производствените материали спрямо определените за това места;
• Следи, създава и потвърждава производствени поръчки в САП;
• Съдейства на отдел „Качество“ при отстраняване на проблеми;
• Наблюдава и контролира обучението на всички ново постъпили работници;
• Спазва и контролира спазването на установения ред и изисквания за безопасност и здраве при работа.

Изисквания:
• Средно образование, средно техническо ще се счита за предимство;
• Умение за разчитане и работа с техническа документация ще се счита за предимство;
• Опит в управлението на персонал;
• Владеене на английски език ще се счита за предимство;
• Компютърна грамотност, включително работа с Excel и SAP, ще се считат за предимство
• Възможност за работа на смени;
• Умение за работа в екип.

Компанията предлага:
• Отлични условия на работа в динамична среда;
• Работа в млад и енергичен екип;
• Мотивиращо заплащане и социални придобивки;
• Организиран транспорт до работното място;
• Осигурено медицинско обслужване на място;
• Организиран транспорт до с. Скрът, с. Ключ, с. Самуилово, с. Коларово, с. Беласица, както и до с. Кавракирово, с. Първомай, Сандански;
• Възможности за развитие в международна компания.

Ако това е търсената от Вас позиция и отговаряте на посочените изисквания, моля, изпратете ни Вашата актуална автобиография. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.
  • Среден техник
  • -
  • С място на работа
  • Пълно работно време
  • Работа на смени

Кандидатствай

https://www.jobs.bg/job/5740928

всички

HR новини

  • Сентилион дигитализира над 70% от дейностите на HR отдела си

    „В годината на дигитализация на високи обороти в Сентилион сме щастливи да споделим, че вече над 70% от дейностите в нашия отдел „Човешки ресурси“ са дигитализирани и автоматизирани. В рамките на три месеца работихме усилено с нашите партньори от Технологика.“

  • Вижте интервюто ни с HR мениджъра на R&M България Производство

    Кампанията „Свързаност, която оставя следа: Човешкото лице на корпоративните ценности“, реализирана от R&M България Производство и Interimage, получи сребърен приз в категорията „Вътрешни комуникации“ на наградите на БАПРА.

  • Респонса Превент се класира в Career Show Index 2021

    Фирма Респонса Превент получи признание за развитието на своя работодателски бранд! Компанията се нареди сред 100-те най-добри работодатели в България за 2021 г. в престижната класация Career Show Index, споделиха за Инженер.bg от Респонса Превент. Индексът е съставен на база спечелени през последните три години български и международни отличия – Career Show Awards 2020, Career Show Awards 2019, Forbes Business Awards 2020, Forbes Business Awards 2021, Top Employer Institute и b2b Media Awards 2020.

  • Какви са управленските принципи на г-жа Верка Алексиева от ЛЕМ?

    Защо успехът е сбор от поставени цели и взаимоотношения и как се изгражда фирмена култура, насочена към високи резултати, в приятелска, конструктивна среда, вижте в интервюто ни с г-жа Верка Алексиева – генерален мениджър и HR директор на ЛЕМ България.

  • Д-р Клаудия Кастел-Екнер бе преизбрана за президент на EurEau

    Д-р Клаудия Кастел-Екнер бе преизбрана за президент на Европейската федерация на националните асоциации на доставчици на питейна вода (EurEau), научи Борса.bg от Федерацията. Тя ще заема този пост през следващите две години.

  • ManpowerGroup с резултати за кариерните очаквания на студентите

    От февруари до април 2021 г. HR компанията ManpowerGroup България попита 351 български студенти на възраст между 19 до 28 г. кое за тях е най-важно при избора им на работодател, какво очакват от компаниите и кои са актуалните добри примери на пазара.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6