Абонирай се безплатно

За Бюлетина на Инженер.bg с най-новото и най-интересното от бранша!

Предлага работа

Техник-механик, машини с ЦПУ

27.02.2020 г. обратно
Монтюпе ЕООД / Montupet

Кандидатствай

  • Русе
Техник-механик, машини с ЦПУ

Монтюпе ЕООД, част от канадската корпорация LINAMAR, е специализирана в производството на сложни алуминиеви компоненти, предназначени за автомобилната индустрия в световен мащаб. За завода си в гр. Русе, компанията търси да назначи мотивирани кандидати за длъжността:

Техник-механик, машини с ЦПУ

Отговорности:

  • Извършва превантивна поддръжка от първо ниво на машините;
  • Документира извършените дейности;
  • Избира режими и инструменти за обработка на детайлите;
  • Установяване на детайли по машините и трансфериране на програмите за тяхната обработка.


Изисквания:

  • Завършено средно/средно специално образование с техническа насоченост;
  • Опит с фрезови машини с ЦПУ - предимство;
  • Работа с измервателни инструменти;
  • Познаване на режимите на инструментите за обработка на детайли;
  • Възможност за сменен режим на работа.


Компетенции:

  • Умение за работа с техническа документация;
  • Основни умения по ISO програмиране;
  • Основни познания по техническа безопасност;
  • Способност за работа в екип и гъвкавост.


Компанията предлага:

  • Възможност да станете част от бързоразвиваща се международна компания;
  • Работна среда, оборудвана с високотехнологични съоръжения;
  • Специфично обучение, в зависимост от заеманата длъжност;
  • Индивидуален бонус в зависимост от представянето;
  • Ваучери за храна;
  • Възможност за столово хранене, покривано наполовина от компанията;
  • Карта за спорт;
  • Осигурен транспорт за Русе, Сандрово, Мартен, Червена вода, Ново село, Хотанца, Смирненски, Тетово, Беловец, Кубрат, Сливо поле, Ряхово, Семерджиево, Ветово, Бъзън, Щръклево,  Средна кула и Долапите.

 

В случай, че проявявате интерес към тази позиция, моля изпратете автобиография. На интервю ще бъдат поканени само кандидатите, одобрени по документи.

 

Предоставените данни са лични по смисъла на ЗЗЛД и подлежат на специален режим на защита.

  • Среден техник
  • -
  • С място на работа
  • Пълно работно време

Кандидатствай

bg.jobs@linamar.com

всички

HR новини

  • Водещи фирми участват в онлайн „Национални дни на кариерата“

    Днес, 25 март 2020 г., продължава форумът „Национални дни на кариерата“ – 2020, който тази година се провежда в онлайн формат в три поредни дни – от 24 до 26 март от 11:00 до 17:00 ч. Срещата си с компаниите потребителите могат да осъществят чрез чат интервюта.

  • Commerzbank наема IT специалисти за офиса си в София

    Още в края на 2019 г. водещата немска банка Commerzbank обяви, че обмисля откриването на IT хъб България. До края на 2020 г. банката планира да разкрие 100 работни места в столицата, които да достигнат 400 до края на 2022 г., научи Борса.bg от Economy.bg.

  • Career Show ви кани на „Онлайн HR кафе“

    Водещото експо за квалифицирани кадри Career Show организира седмични онлайн дискусии „Online HR Café: Home office discussion“, с цел обмяна на опит и добри практики между специалистите по Човешки ресурси и улеснено справянето с извънредната ситуация в страната.

  • Един работен ден на инж. Емил Петков от ЛЕМ България

    Лабораторният отдел е от изключително значение в структурата на международния производител LEM. За да разбере защо, екипът на Инженер.bg се срещна с Емил Петков, тест инженер в българското дружество ЛЕМ България. Вижте какво сподели той.

  • Инж. Топчийска – дамата начело на Smart Factory на Шнайдер

    В своята кариера инж. Мария Топчийска работи в редица български и чуждестранни предприятия, както и като външен консултант на Schneider Electric. Преди две години заема позицията мениджър „Индустриализация и поддръжка“ в производствената компания.

  • Един работен ден на инж. Илчев от Костал

    Работата в Костал среща инж. Илчев с екип, в който взаимната подкрепа е условие за отличното изпълнение на работните задължения, а предизвикателствата са част от създаването на иновативни решения и път към индивидуалното професионално израстване.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6