Инженерна борса

Заместник-главен счетоводител

  • Компания Хьорман България ЕООД
  • Месторабота с. Казичене, обл. София
  • Дата 05.08.2026 г.
Повече за компанията

Информация за позицията

  • Свободна позиция Заместник-главен счетоводител
  • Изисквано образование Икономист бакалавър, Икономист магистър
  • Заетост Пълно работно време
  • Чужди езици Английски, Немски

Описание на позицията

Във връзка с новостите възникнали с въвеждане на нови изисквания в областта на Европейското законодателство, фирмата търси нов служител за разширяване на своята финансова и счетоводна организация в България. В рамките на този растеж, укрепваме екипа си с опитни счетоводни специалисти и заместник-ръководна роля, които да подпомогнат груповата интеграция, отчетността и съответствието със стандартите.

В този контекст търсим Заместник-главен счетоводител, който да подпомага управлението на счетоводните процеси в България и да участва активно в груповата отчетност и консолидация.

Вашите основни дейности най-общо ще включват:

• Осигуряване на съответствие със счетоводното и данъчно законодателство, съгл.НСС;
• Текущо и законосъобразно осчетоводяване на първичните счетоводни документи;
• Участва в месечното и годишното приключване;
• Подпомагане на управлението с анализи и проследяване на отклонения;
• Изготвяне на справка за Интрастат декларация;
• Участие в изготвяне на резултатите от инвентаризации;
• Координация с външни одитори, банки и институции;
• Участие в изготвянето на финансови отчети съгласно груповите политики;
• Участие в оптимизация на ERP системи и финансови процеси;
• Други дейности, присъщи на финансово-счетоводния отдел;

Какво очакваме от вас:

• Икономическо образование, специалност Счетоводство и контрол ще е предимство;
• Познаване и прилагане на ЗС, НСС и данъчното законодателство;
• Много добри умения за работа с Excel;
• Владеене на немски или английски език на много добро ниво;
• Опит в координация на счетоводни дейности и/или управлението на екип е предимство;
• Умения за работа в екип;
• Инициативност, лоялност, коректност;

Предимства:

• Опит със SAP-финансови трансформации и ERP внедрявания;
• Опит с групова консолидация;
• Опит със Стандартен одитен файл (SAF-T);

Какво предлагаме:

Възнаграждение и признание

• Трудов договор на пълен работен ден, с пълни осигурителни вноски;
• Мотивиращо възнаграждение, съобразно с професионалното Ви ниво;
• Годишен бонус в зависимост от цялостното представяне на компанията;

Придобивки

• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Дългосрочни трудови взаимоотношения;
• Възможност за работа в стабилна международна компания, с утвърдени позиции на пазара;
• Отлична работна среда в екип от професионалисти;

Необходими документи:

• Автобиография;
• Сертификат за ниво на владеене на английски/немски език - ще е предимство.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност, единствено и само за целите на подбора за съответната позиция. Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на среща в нашия офис.

Предоставянето на личните данни е доброволно, тяхното обработване, ползване в процеса по подбор и съхраняване ще се извършва в пълно съответствие със Закона за защита на личните данни. „Хьорман България“ ЕООД е администратор на лични данни и Ви гарантира пълната им защита, съгласно Директива 95/46/ЕО!

Мислим „зелено“! Hörmann поема отговорност за околната среда и нашето бъдеще

От набавянето на суровините, през производството, чак до транспортната логистика – за Hörmann мисълта за околната среда и щаденето на ресурсите играят важна роля на всяка стъпка. Продуктите и производствените процеси се подобряват и усъвършенстват непрекъснато. И не само те… Това важи и за качеството, енергийната ефективност, околната среда и здравеопазването, както и за безопасността на работното място.

  • Служителите са най-ценният актив

    Hörmann високо цени своите всеотдайни, талантливи и силно мотивирани служители и вярва, че те са ключът към успеха на компанията

  • Сигурност на работното място

    Компанията гарантира сигурност и безопасност на работното място, атрактивен пакет от социални придобивки и уважение към правата на служителите

  • Устойчив растеж

    Преследвайки ясни корпоративни ценности, най-високо качество и ориентирани към клиента иновации, Hörmann се нарежда сред световните лидери на пазара на конструктивни елементи

  • Социална отговорност

    Фирмата се придържа към екологични норми и енергийно ефективни технологии в своето производство с грижа към околната среда и здравето на служителите

  • Иновации

    Чрез непрекъснати подобрения, иновации и проактивен подход Hörmann следва своята цел към пазарно и технологично лидерство и устойчиво бъдеще за всички

  • Професионално развитие

    Компанията предоставя възможност за обучение и професионално развитие както на млади и мотивирани специалисти, така и на опитни професионалисти

Кандидатствай

Повече за Хьорман България ЕООДВижте всички статии