Мащабна кампания на Инженер.БГ осигури големия успех на „Стаж 2026“: Ръководство за бъдещи инженери и техници
Стажантските програми са сред най-важните инструменти за привличане и развитие на млади специалисти. Именно затова и тази година Инженер.БГ обедини усилията на водещи работодатели в рамките на инициативата „Стаж 2026: Ръководство за бъдещи инженери и техници 2.0“. Какъв интерес предизвика кампанията? До колко студенти и млади специалисти достигна дигиталната книжка и кои комуникационни канали се оказаха най-ефективни? В следващите редове ще споделим резултати от инициативата, ще покажем реалния ѝ обхват и ще отправим поглед към следващото издание през 2027 г. Останете с нас!
„Стаж 2026“ се превърна в най-мащабното издание на Инженер.БГ досега
Второто издание на дигиталната книжка „Стаж 2026: Ръководство за бъдещи инженери и техници 2.0“ обедини стажантските програми на десетки водещи компании в България. В рамките на почти 120 страници инициативата събра на едно място възможности за професионално развитие, вдъхновяващи истории от утвърдени професионалисти и практически съвети от HR експерти.
Но „Стаж 2026“ е много повече от дигитална книжка. Зад нея стои цялостна екосистема от специализирано съдържание, публикации, рекламни кампании, аудио и видео формати, чрез които достигнахме до хиляди студенти, млади инженери и технически специалисти в началото на своя професионален път.
Как изградихме инициативата „Стаж 2026“?
Основната цел на проекта бе да предоставим на студентите и младите специалисти лесен достъп до актуални възможности за стаж и кариерно развитие, като същевременно дадем на работодателите ефективна платформа за достигане до бъдещи инженерни кадри.
Затова в основата на инициативата застана специализираната секция „Академична борса“ на нашата HR и бизнес платформа Борса.bg, в която публикувахме актуалните стажантски програми на компаниите, участващи в проекта. Платформата даде възможност на студенти и млади специалисти не само да се запознаят с предложенията, но и да кандидатстват директно за избрани от тях позиции. По този начин стажантските програми достигнаха до аудитория, която активно търси възможности за професионално развитие и първи стъпки в техническия сектор.
За да предоставим максимално полезна информация на бъдещите кандидати, всяка стажантска програма беше представена и чрез специализирани материали в Инженерния портал Инженер.bg и в рубриките HR новини и Академични новини на Борса.bg.
Освен конкретните позиции и изисквания, материалите разказваха повече за компаниите, работната среда, възможностите за обучение и развитие, както и за перспективите пред младите специалисти след приключване на стажа. Така кандидатите получиха по-пълна представа за работодателите и възможностите, които ги очакват.
Всички публикации бяха обединени в специална виртуална библиотека в Инженер.bg, която се превърна в централен информационен хъб на инициативата и предостави удобен достъп до цялото съдържание по проекта.
Логичният завършек на инициативата бе създаването на дигиталната книжка „Стаж 2026: Ръководство за бъдещи инженери и техници 2.0“.
Изданието се превърна в едно от най-мащабните кариерни ръководства, създавани от Инженер.БГ досега.
Целия материал можете да прочетете в Инженер.bg ТУК.
Източник на снимковия материал: ©Engineer.BG via Canva.com