- Уеб сайт
- Адрес
- Контакти
- Социални мрежи
За организацията
Оскар – Ел ЕООД е утвърдена българска инженерингова компания, правоприемник на дейността на фирма ЕТ Елена Минчева. Дружеството е специализирано в електрозахранване, автоматизация и управление на металорежещи машини и технологични процеси в областта на индустрията, енергетиката и ВиК сектора.
Производствените мощности на компанията се разпростират на площ от 7 200 m², от които 4 600 m² са производствени части, а останалите 2 600 m ² – административни.
Оскар – Ел развива своята дейност в три основни направления:
- Инженеринг;
- Производство на ел. табла;
- Електромонтаж и инсталация на съоръжения в нови или съществуващи обекти.
Процесът по проектиране в Оскар – Ел е на 80% дигитализиран, като дружеството извършва проектиране и изграждане на системи за електроуправление на машини и съоръжения от промишления, енергийния и водния сектор. Фирмата предлага пълен набор от електротабла за напрежения от 0.4kV до 20kV, в т.ч. главни разпределителни табла, MCC табла, табла за управление, комуникационни табла. Компанията осъществява още конфигуриране и приложно програмиране на PLC и SCADA системи, както и електромонтажни и инсталационни дейности, пуск и настройка на технологични линии и др.
Сред портфолиото от услуги, които Оскар – Ел предлага на пазара, са 3D лазерно рязане и цялостна обработка на проводници, включително разкрояване, зачистване, кримпване, маркиране и направа на готови проводникови снопове.
Компанията разполага с лаборатория за проверка на инструменти за кримпване и затягане, както и специализирана (FAT) зала за вътрешно заводски и клиентски тестове и изпитвания.
Оскар – Ел: Работим в настоящето, мислим за бъдещето!
Осланяйки се на своето мото „Живеем в настоящето – мислим за бъдещето!”, Оскар – Ел инвестира в качествено и екологично производство, осигурявайки условия на труд в съответствие с най-високите съвременни изисквания. Компанията развива политика на равнопоставеност и социална ангажираност, като предоставя финансова подкрепа за дейности в обществен интерес и образователни проекти.
-
Служителите са ключът към успеха
Оскар – Ел високо цени своите всеотдайни, проактивни и силно мотивирани служители и вярва, че те са ключът към успеха на компанията
-
Кариерно израстване
Дружеството предоставя възможност за обучение и развитие както на млади и мотивирани специалисти, така и на опитни професионалисти
-
Отговорност към образованието
Фирмата предоставя финансова подкрепа на дейности в обществен интерес и на образователни проекти на висши учебни заведения, гимназии, спортни клубове и др.
-
Вдъхновяваща работна атмосфера
Компанията гарантира вдъхновяваща работна среда, приобщаваща култура и екип, който цени разнообразните гледни точки и перспективи, атрактивен пакет от социални придобивки и др.
-
Социално ангажирана компания
Оскар – Ел се придържа строго към екологични норми и стремеж към висока ефективност в своето производство с грижа към околната среда и към здравето и безопасността на служителите
-
Иновации
Чрез непрекъснати подобрения, иновации и проактивен подход фирмата следва своята цел към пазарно и технологично лидерство и устойчиво бъдеще за всички
Повече за Оскар – Ел ЕООД
-
Водещата компания в автоматизацията и производството на ел. табла Оскар – Ел с промени в управлението си и нови работни позиции
02.10.2024 г.Прочетете статията
-
HR директорът на Оскар – Ел с коментар за влиянието на AI: Адаптивността е ключова за специалистите на бъдещето
20.08.2024 г.Прочетете статията
-
Екатерина Личева, HR директор на Оскар – Ел: Възприемането на AI е важно за запазване на конкурентоспособността на пазара на труда
19.08.2024 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: С нашата „рецепта за успех“ оптимизирахме процесите в дейността на партньорите ни от Брайт Инженеринг
19.07.2024 г.Прочетете статията
-
Специалистите от семейството на Оскар – Ел изпълняват сложни инженерингови услуги на българския и международните пазари
27.06.2024 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Опитът и строгите ни вътрешни стандарти за производство на електротабла „шлифоват“ до съвършенство уменията на екипа ни
28.05.2024 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Съвременното ни оборудване създава условия за изграждане на отлични специалисти за тестове и изпитания
09.04.2024 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Професионалното развитие на всеки специалист от нашия екип е базов приоритет и основа за развитието на компанията ни
02.03.2024 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Гъвкавост и функционалност на организационната структура са гарант за фирмения и персоналния успех на екипа ни
22.01.2024 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Пазарни позиции на четири континента са доказателство за професионалните ни стандарти и нашата конкурентоспособност
19.12.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Подписването на нов договор по стратегически проект за ядрена енергетика открива още хоризонти за развитие пред екипа ни
27.11.2023 г.Прочетете статията
-
Уестингхаус подписа меморандуми с Оскар - Ел и още 4 компании за реализацията на проекта за реактор AP1000 в АЕЦ „Козлодуй“
28.10.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Новаторството и прецизността са наши приоритети и школа за професионални стандарти в полза на младите специалисти
18.10.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Поддържаме дългогодишни партньорства с утвърдени международни фирми чрез успешни многофункционални екипи
13.09.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Осигуряваме условия на труд и възможности за развитие на екипа ни в съответствие с най-високите съвременни изисквания
02.08.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Дейности в четири направления насърчават професионалния растеж на специализирания ни екип
24.06.2023 г.Прочетете статията
-
Ритал и Ритбул Ви канят на безплатен уебинар на тема „ePocket – дигиталният дом на технологиите за автоматизация“ на 15 юни
10.06.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Проектите в машиностроенето, рудодобива и металургията създават условия за изграждане на отлични експерти
29.05.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар-Ел: Дължим резултатите си на отличната организацията, прецизното разпределение на функциите и екипния ни дух
25.04.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Политиката ни цели повече удовлетворени и усмихнати технически експерти, вдъхновени да дават най-доброто от себе си
25.03.2023 г.Прочетете статията
-
Дамите лидери в индустрията: Инж. Елена Минчева от Оскар – Ел за успешната компания като мечта, победа и професионално семейство
08.03.2023 г.Прочетете статията
-
Фирмена култура на европейско ниво и отговорно отношение към екипа превръщат Оскар – Ел в трамплин за млади специалисти
25.02.2023 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел: Проектите за пречистване на отпадъчни и питейни води са „инкубатор“ за ценни специалисти
24.01.2023 г.Прочетете статията
-
Разнообразното портфолио от доказани клиенти и проекти на Оскар - Ел създава отлични кариерни възможности
12.12.2022 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел търси своите нови колеги, с таланта и знанията на които ще продължи да създава нови перспективи пред всеки свой партньор
10.11.2022 г.Прочетете статията
-
Оскар – Ел е доказан партньор при изпълнението на ключови проекти в областта на енергетиката както у нас, така и в чужбина
11.10.2022 г.Прочетете статията
-
Екатерина Личева от Оскар – Ел: Предпочетох човешките ресурси пред инженерството, защото хората са неповторими!
01.08.2022 г.Прочетете статията
-
Търсите професионална реализация в електроинженерството и автоматизацията? Присъединете се към Оскар - Ел!
07.07.2022 г.Прочетете статията
-
Инж. Елена Минчева от Оскар – Ел със съвет към жените инженери: „Бъдете последователни и обичайте работата си, за да сте щастливи”
13.06.2022 г.Прочетете статията