Министерство на икономиката: Основната ни цел е заводът за хартия в Стамболийски да запази производството и работните места
09.05.2025 г.3 мин.
Министерството на икономиката и индустрията работи активно за намиране на нов инвеститор за завода за хартия в град Стамболийски, след окончателното решение на Монди Груп да прекрати дейността си в България. Целта е да се съхранят производствените мощности и работните места, както и да се гарантира плавен преход за засегнатите служители. За новината Борса.bg научи от Министерство на икономиката и индустрията.
След обявеното изтегляне на Монди Груп от страната, Министерството на икономиката се ангажира с действия за намиране на нов инвеститор за завода за хартия в Стамболийски. Министър Петър Дилов подчерта, че приоритет за институцията е запазването на производствените мощности, работните места и поддържането на икономическата активност в региона. В отговор на получен сигнал от кмета на града, са били проведени редица срещи с ръководството на предприятието и представители на работниците, с цел изясняване на ситуацията и търсене на решения.
Въпреки че решението на британската компания да се оттегли е окончателно, от Монди са изразили готовност да съдействат за плавен преход. Това включва възможности за преквалификация на персонала, осигуряване на компенсации и обсъждане на потенциални купувачи на производствените активи. През февруари е била осъществена и среща с представител на Монди Груп, на която са обсъдени различни варианти за инвестиции, като основна цел остава запазването на ключовите съоръжения.
Министър Дилов подчерта и значението на екологичния аспект в бъдещите преговори. При потенциална частична продажба, производството на целулоза остава реалистичен и важен вариант, който би осигурил продължаване на дейността и подкрепа за горския сектор чрез запазване на веригата за изкупуване на иглолистна суровина. Министерството остава ангажирано с усилията за намиране на устойчиво и дългосрочно решение за завода в Стамболийски.
Източник на снимковия материал: ©Engineer.BG via Canva.com