ДПМ Челопеч и МГУ „Св. Иван Рилски“ провеждат съвместна инициатива „Златен стаж“, създадена за първокурсници

Четирима бъдещи инженери от Минно-геоложкия университет (МГУ) „Св. Иван Рилски“ започнаха своя професионален път в една от най-модерните минни компании у нас чрез старта на програмата „Златен стаж“. Инициативата, представена за първи път в края на 2025 г., вече е факт и предлага на студентите възможност да работят в екипите на главните инженери на ДПМ Челопеч. По думите на ректора на МГУ проф. Ивайло Копрев и оперативния директор на компанията г-н Николай Симонски, този тип обучение е от огромно значение за бъдещото изграждане на амбициозни професионалисти, които могат да се развият бързо по кариерната пътека на индустрията. „В нашия завод имаме място за млади, умни и амбициозни хора. Разработили сме кариерна стълба, по която може да се израства много бързо. При нас възможностите са големи“, подчерта в обръщението си към студентите г-жа Николина Рашкова, мениджър „Човешки ресурси и администрация“ в компанията.

„Златен стаж“ – иновативният модел за дуално обучение на ДПМ Челопеч и МГУ „Св. Иван Рилски“

Самата концепция на „Златен стаж“ е проектирана така, че да промени традиционните представи за студентска практика, като постави фокус върху най-младите студенти, завършили едва първи курс. Идеята е те да натрупат реален професионален опит в реално време, докато усвояват теоретичните основи в университета. По този начин ще имат възможността да опознаят избраната от тях специалност и в нейния практически вид. „Програмата обхваща широк спектър от направления, включително минно дело, геология, хидрогеология, маркшайдерство, обогатяване, автоматизация, както и електро- и механоподдръжка. Излизайки извън рамките на обикновения стаж, иновативната инициатива превръща всеки последен ден от работната седмица в практически урок за студентите“, обясниха от ДПМ Челопеч.

Целия материал можете да прочетете в Инженер.bg.

Източник на снимковия материал: ДПМ Металс